É comum encontrar pessoas que acreditam que os uniformes corporativos são apenas acessórios ou até mesmo um benefício ao funcionário.

No entanto, o uso do uniforme tem funções que vão muito além disso. Não se trata apenas de uma roupa, mas sim de uma identificação.

Neste post, explicaremos como o uniforme pode implicar no dia a dia do seu funcionário e impactar a visão que as pessoas e clientes podem ter da sua empresa!

 

Uniformes: uma questão de segurança

Os uniformes são de extrema importância principalmente para empresas que possuem funcionários trabalhando de forma externa.

Ainda é mais importante para marcas que possuem serviços cujos funcionários necessitem entrar em outras empresas, prédios residenciais, clubes ou em locais de acesso restrito.

É a partir do uso do uniforme que porteiros, moradores e outras pessoas no geral conseguirão identificar seu funcionário e conceder acesso.

Não apenas isso, mas todo mundo se sentirá mais seguro sabendo que aquela pessoa representa a empresa chamada para fornecer algum tipo de serviço.

A relação do uniforme com segurança é tamanha que você deve orientar seus funcionários que nunca joguem o uniforme fora.

Se forem assaltados, por exemplo, devem informar o mais rápido possível à empresa, além de registrar o B.O.. Em caso de demissão, os uniformes devem ser devolvidos ao RH.

Quando um uniforme cai em mãos erradas, o prejuízo pode ser imensurável. Principalmente no mundo de hoje, onde a ousadia de pessoas com más intenções impera.

 

O uniforme também é visto como um cuidado

Quando a empresa concede uniformes aos seus funcionários, significa dizer que a mesma se preocupa com seu conforto.

Quando o material escolhido é de qualidade e o uniforme é funcional, isto é, quando ele é pensado para as tarefas do funcionário, o mesmo se sente bem.

Para o funcionário, um uniforme bem feito e pensado em suas necessidades e segurança – principalmente para quem trabalha em área externa, é visto como um investimento.

Mas isso não vale apenas para o funcionário. Um uniforme bem feito é muito bem visto pelas pessoas – e futuros clientes.

Dessa forma, podemos dizer que uniformes que chamam a atenção por sua beleza e funcionalidade fazem a credibilidade da empresa crescer.

Lembre-se que o uniforme, além de uma identificação, também serve para promover a empresa a que pertence!

 

Uniforme como meio de economia aos funcionários

Outro ponto importante sobre o uso dos uniformes dentro da empresa é a padronização e a economia prestada aos funcionários.

Quando a empresa concede uniformes, os funcionários não precisam se preocupar com roupas para trabalhar – fazendo com que economizem dinheiro e até tempo.

A padronização, isto é, a criação de um ambiente onde os estilos não são discrepantes ou desiguais entre os funcionários promove um maior sentimento de pertencimento.

 

Uniforme como organização empresarial

Também não podemos deixar passar o fato de que o uniforme é tido como uma organização empresarial. E provavelmente este é um dos principais motivos para usar um uniforme!

Afinal, quando você entra em um restaurante ou chega em uma loja, é através do uniforme que você consegue diferenciar quem é funcionário e quem é cliente.

Em alguns estabelecimentos, é o uniforme que separa, inclusive, quem é garçom, quem é o ajudante do garçom, quem é o gerente, a recepcionista, entre outras categorias.

A identificação fácil e visual que o uniforme promove é tão automática que é praticamente natural para as pessoas.

 

Agora que você já sabe como um uniforme vai muito além de apenas uma peça de roupas, lhe convidamos a conhecer nossos produtos e vantagens!

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